Прошел научно-методический круглый стол-семинар

Прошел научно-методический круглый стол-семинар

В МИЭМИС ПРОШЕЛ НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КРУГЛЫЙ СТОЛ-СЕМИНАР С МЕЖДУНАРОДНЫМ УЧАСТИЕМ «УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ: ТЕХНОЛОГИИ, ТЕНДЕНЦИИ, БЕЗОПАСНОСТЬ»

 

Президиум Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам утвердил в октябре 2017 года паспорт приоритетной национальной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости» (срок реализации 2017-2025гг.). Реализация национального проекта в Алтайском крае требует разработки и тиражирования лучших практик по регламентации и организации производственных и трудовых процессов; выстраивания методической и организационной поддержки организаций региона по повышению производительности труда; создания региональных центров компетенций в области производительности труда и обучения работников инструментам бережливого производства и инновационного управления.

 

Именно этим вопросам было уделено внимание на научно-методическом круглом толе-семинаре с международным участием «Управление человеческими ресурсами: технологии, тенденции, безопасность» 28 ноября 2018 г. на площадке кафедры управления персоналом и социально-экономических отношений Международного института экономики, менеджмента и информационных систем АлтГУ.

 

С приветственным словом о важности участия опорного университета в реализации национального проекта обратилась д.э.н., профессор, зав. кафедрой УПиСЭО С.В. Лобова.

 

В работе круглого стола-семинара приняли активное участие ученые опорного университета Алтайского края, руководители и работники кадровых служб организаций края, - все те, кому были интересны инновационные подходы к разрешению проблем управления человеческими ресурсами в современной организации.

 

Дискуссии велись в трех основных направлениях:

1 секция. Актуальные подходы к управлению человеческими ресурсами организации.

2 секция. Результаты практического применения инновационных  кадровых технологий в организации.

3 секция. HR- безопасность: основные практики и тенденции.

В ходе работы круглого стола были совместно проработаны теоретико-методические возможности стратегического HR-менеджмента (С.В. Лобова и С.П. Балашова, кафедра УПиСЭО), правовые аспекты занятости (М.В. Сиротенко, кафедра УПиСЭО), современные подходы, к организации и стимулированию труда (Т.В. Бортникова, кафедра УПиСЭО), управление человеческими ресурсами в условиях цифровой экономики и компетентностного подхода (Г.А. Булатова, Е.Г. Толкунова, О.В. Кузнецова, М.Ю. Ануфриева, кафедра УПиСЭО; Т.М. Зайцева, директор ЦПК «ЭБиУП» АлтГУ).

 

Руководители и специалисты по персоналу информировали участников круглого стола о результатах практического применения современных кадровых технологий в организациях Алтайского края. Были затронуты актуальные практические вопросы управления, охраны, организации производительного труда в бюджетных организациях (И.М. Банделикова, Ю. Кирдиянова, Е.В. Трушникова, КГБУЗ «Краевая клиническая больница»); социальные проблемы незанятого населения (О.С. Евдокимива, КГБУЗ «АККД); факторы и условия труда в современных условиях (Е. Шестова, ГУ УПФР В Алтайском крае); оптимизация стимулирования труда в  силовых структурах (К.С. Кудрявцева, УВМ ГУ МВД России по Алтайскому краю).

 

Обсуждались приоритетные направления современной кадровой политики (О.А. Ярцева, ООО «Юхтан»), проблемные вопросы подбора, адаптации и удержания кадров в коммерческих организациях (Д.М. Ведищев, ООО «Барнаульская водяная компания»; А.С. Подмосковный, АО «Северстройдеталь»; В. Федоров, ОАО «РЖД») и др.

 

Отдельной секцией на круглом столе освещались современные направления, формы и методы развития HR-безопасности (Л.А. Семина, И.Н. Санникова, Т.А. Рудакова, М.Н. Семиколенова, Т.В. Бобровская, А.А. Чеснваков, кафедра ЭБУАиА).

 

Искренний интерес у участников вызвало выступление, посвященное особенностям кадровой безопасности зарубежных организаций, Е.Ю. Немкова (ТОО «ИртышТрансАвтоРемонт» г. Павлодар, республика Казахстан).

 

При подведении итогов работы круглого стола-семинара было отмечено, что на научно-практическом круглом столе проходил живой обмен мнениями и передовыми технологиями в сфере управления персоналом, следует продолжить практику его проведения, и было принято решение о формирование на базе МИЭМИС АлтГУ площадки для взаимодействия HR-сообщества Алтайского края.

 

Члены оргкомитета:

к.э.н., доцент кафедры УПиСЭО                                         И.Ю. Ануфриева

к.э.н., доцент кафедры УПиСЭО                                         Т.В. Бортникова

к.э.н., доцент кафедры УПиСЭО                                         Г.А. Булатова

директор ЦПиПК «Экономика, бизнес

и управление персоналом»                                                 Т.М. Зайцева

 

Вернуться к событиям и новостям

Последние новости

Прошел научно-методический круглый стол-семинар

Прошел научно-методический круглый стол-семинар

В МИЭМИС ПРОШЕЛ НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КРУГЛЫЙ СТОЛ-СЕМИНАР С МЕЖДУНАРОДНЫМ УЧАСТИЕМ «УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ: ТЕХНОЛОГИИ, ТЕНДЕНЦИИ, БЕЗОПАСНОСТЬ»

 

Президиум Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам утвердил в октябре 2017 года паспорт приоритетной национальной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости» (срок реализации 2017-2025гг.). Реализация национального проекта в Алтайском крае требует разработки и тиражирования лучших практик по регламентации и организации производственных и трудовых процессов; выстраивания методической и организационной поддержки организаций региона по повышению производительности труда; создания региональных центров компетенций в области производительности труда и обучения работников инструментам бережливого производства и инновационного управления.

 

Именно этим вопросам было уделено внимание на научно-методическом круглом толе-семинаре с международным участием «Управление человеческими ресурсами: технологии, тенденции, безопасность» 28 ноября 2018 г. на площадке кафедры управления персоналом и социально-экономических отношений Международного института экономики, менеджмента и информационных систем АлтГУ.

 

С приветственным словом о важности участия опорного университета в реализации национального проекта обратилась д.э.н., профессор, зав. кафедрой УПиСЭО С.В. Лобова.

 

В работе круглого стола-семинара приняли активное участие ученые опорного университета Алтайского края, руководители и работники кадровых служб организаций края, - все те, кому были интересны инновационные подходы к разрешению проблем управления человеческими ресурсами в современной организации.

 

Дискуссии велись в трех основных направлениях:

1 секция. Актуальные подходы к управлению человеческими ресурсами организации.

2 секция. Результаты практического применения инновационных  кадровых технологий в организации.

3 секция. HR- безопасность: основные практики и тенденции.

В ходе работы круглого стола были совместно проработаны теоретико-методические возможности стратегического HR-менеджмента (С.В. Лобова и С.П. Балашова, кафедра УПиСЭО), правовые аспекты занятости (М.В. Сиротенко, кафедра УПиСЭО), современные подходы, к организации и стимулированию труда (Т.В. Бортникова, кафедра УПиСЭО), управление человеческими ресурсами в условиях цифровой экономики и компетентностного подхода (Г.А. Булатова, Е.Г. Толкунова, О.В. Кузнецова, М.Ю. Ануфриева, кафедра УПиСЭО; Т.М. Зайцева, директор ЦПК «ЭБиУП» АлтГУ).

 

Руководители и специалисты по персоналу информировали участников круглого стола о результатах практического применения современных кадровых технологий в организациях Алтайского края. Были затронуты актуальные практические вопросы управления, охраны, организации производительного труда в бюджетных организациях (И.М. Банделикова, Ю. Кирдиянова, Е.В. Трушникова, КГБУЗ «Краевая клиническая больница»); социальные проблемы незанятого населения (О.С. Евдокимива, КГБУЗ «АККД); факторы и условия труда в современных условиях (Е. Шестова, ГУ УПФР В Алтайском крае); оптимизация стимулирования труда в  силовых структурах (К.С. Кудрявцева, УВМ ГУ МВД России по Алтайскому краю).

 

Обсуждались приоритетные направления современной кадровой политики (О.А. Ярцева, ООО «Юхтан»), проблемные вопросы подбора, адаптации и удержания кадров в коммерческих организациях (Д.М. Ведищев, ООО «Барнаульская водяная компания»; А.С. Подмосковный, АО «Северстройдеталь»; В. Федоров, ОАО «РЖД») и др.

 

Отдельной секцией на круглом столе освещались современные направления, формы и методы развития HR-безопасности (Л.А. Семина, И.Н. Санникова, Т.А. Рудакова, М.Н. Семиколенова, Т.В. Бобровская, А.А. Чеснваков, кафедра ЭБУАиА).

 

Искренний интерес у участников вызвало выступление, посвященное особенностям кадровой безопасности зарубежных организаций, Е.Ю. Немкова (ТОО «ИртышТрансАвтоРемонт» г. Павлодар, республика Казахстан).

 

При подведении итогов работы круглого стола-семинара было отмечено, что на научно-практическом круглом столе проходил живой обмен мнениями и передовыми технологиями в сфере управления персоналом, следует продолжить практику его проведения, и было принято решение о формирование на базе МИЭМИС АлтГУ площадки для взаимодействия HR-сообщества Алтайского края.

 

Члены оргкомитета:

к.э.н., доцент кафедры УПиСЭО                                         И.Ю. Ануфриева

к.э.н., доцент кафедры УПиСЭО                                         Т.В. Бортникова

к.э.н., доцент кафедры УПиСЭО                                         Г.А. Булатова

директор ЦПиПК «Экономика, бизнес

и управление персоналом»                                                 Т.М. Зайцева

 

Вернуться к событиям и новостям

Контакты:

  • Адрес: 656049, г.Барнаул
    пр.Социалистический, 68
  • Email: ef@asu.ru
  • Телефон: (385-2) 29‒65‒26

Официальные странички МИЭМИС
в социальных сетях